Leitung (m/w/d) der Spracharbeit am Goethe-Institut Karachi

Bewerbungsschluss: 17.05.2026

Referenz-Nr.: 2362

Als Leitung der Spracharbeit setzen Sie erfolgreich die Regionalstrategie um, steuern den Sprachkursbetrieb und fördern Bildungskooperationen. Mit Ihrer Expertise in Netzwerkarbeit und Lehrerfortbildung gestalten Sie die Zukunft der deutschen Sprache in Pakistan.
 

DAS ERWARTET SIE

• Als Leitung der Spracharbeit am Goethe-Institut Pakistan setzen Sie die Regionalstrategie für die Spracharbeit sowie die sprachpolitischen und wirtschaftlichen Ziele erfolgreich um
• Sie tragen Verantwortung für den Ressourceneinsatz in der Spracharbeit und steuern den Sprachkursbetrieb mit Weitblick und sind verantwortlich für das Budget der Sprachabteilung
• Zu Ihren Aufgaben gehören
  • die Weiterentwicklung des Sprachkursangebots, einschließlich Onlinekursangeboten und Angeboten im Rahmen der Berufsmobilität,
  • die Erweiterung des Prüfungsbetriebs unter Einhaltung der Prüfungssicherheit,
  • der weitere Auf- und Ausbau der internen Deutschlehrkräftequalifizierung,
  • Qualitätsmanagement im Bereich des Sprachkurs- und Prüfungsbetriebs,
  • der Ausbau des Netzwerks im Bereich der Bildungskooperation Deutsch und PASCH,
  • die Stärkung der Zusammenarbeit mit relevanten Partnern im Bildungsbereich,
  • Budgetverantwortlichkeit für die Sprachabteilung

DAS ZEICHNET SIE AUS

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Sie haben fundierte Fachkompetenz im Bereich Deutsch als Fremdsprache, Sprachniveau C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER), DaF-Studium wünschenswert
• Sie zeichnen sich durch eine sehr hohe und gute Kommunikationsfähigkeit aus und bringen ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse mit
• Idealerweise haben Sie südasiatische Kulturraumerfahrung
• Sehr hohe Belastbarkeit und Teamgeist sind erforderlich
• Sie führen ein mittelgroßes Team und sind zuständig für die Personalführung inkl. Fort- und Weiterbildungen für Ihr Team
• Sie sind Multi-Tasker*in und können Stresssituationen souverän meistern, vor allem in den Bereichen Sprachkurse und Prüfungen
• Sie können unter hohem Druck arbeiten und Ergebnisse liefern

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Unsere Angebote und Arbeitsweisen sind geprägt von Offenheit und Vielfalt. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen
• Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben

DAFÜR STEHEN WIR

Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.

Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.

HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an das Goethe-Institut Karachi
Mailadresse: [email protected]

BEWERBUNGSPROZESS

1

Bewerbung

Im Karriereportal klicken Sie auf den Button „Jetzt per E-Mail bewerben“. Es öffnet sich Ihr Mailprogramm. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Maildresse.

2

Sichtung

Nach Ablauf der Ausschreibungsfrist werden Ihre Bewerbungsunterlagen gesichtet.

3

Vorstellungsgespräch

Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch kann in Präsenz oder per Video stattfinden.

4

Entscheidung

Das Leitungsteam trifft eine verbindliche Entscheidung und meldet sich mit einem Feedback bei Ihnen. Sollten sich beide Seiten einig sein, erhalten Sie im Anschluss von uns ein Vertragsangebot.